Foire aux questions

Comment puis-je postuler?

Durant la période de sélection, les étudiants et étudiantes intéressé(e)s à postuler doivent passer par le Service de stages et placement de leur établissement scolaire afin de répondre à une offre publiée sur leur plateforme. Autrement, ils et elles peuvent postuler aux stages accessibles sur notre page carrière ou sur LinkedIn. 

 

Vos stages sont-ils rémunérés?

Oui. En plus de bénéficier de salaires compétitifs, nos employés peuvent profiter de plusieurs avantages exclusifs, tels que des horaires flexibles, un accès à des services santé et sociaux (incluant des cours virtuels de conditionnement physique), des rabais-employés avantageux et plus encore.

 

Quels programmes d’études visent vos stages?

Nos offres de stages visent les étudiants et étudiantes inscrit(e)s à tous les cheminements d’études dont les domaines de recherche de marché, de chaîne d’approvisionnement, de ressources humaines, de marketing, de finances, de traduction, de communications, d’administration, de technologie de l’information, de commerce électronique et de développement durable. Toutefois, nous évaluons périodiquement la possibilité d’ajouter d’autres programmes à cette liste. 

 

Quelle est la valeur ajoutée de vos stages?

Chez RONA, nous valorisons la participation et la collaboration actives de nos stagiaires au sein de nos équipes. Ils et elles développeront chez nous des aptitudes et des compétences liées à leur milieu professionnel, par l’exécution de tâches concrètes et la participation à des projets qui mettront en pratique les apprentissages réalisés au cours de leur formation académique.

 

Combien de temps durent vos stages?

Les stages suivent habituellement la durée établie par les universités auxquelles ils se rattachent. Ils sont donc prévus pour une durée de 4 mois (sauf exception).

 

Combien de stagiaires accueillez-vous par cohorte?

Nos cohortes comptent un peu plus de 20 stagiaires par session. Toutefois, le nombre peut varier d’une cohorte à l’autre selon les besoins de l’organisation et les stagiaires intéressés aux offres.

 

Est-ce possible d’obtenir un emploi permanent une fois le stage terminé?

Certains stagiaires peuvent recevoir une offre d’emploi à la suite de leur stage (possiblement assortie de certaines conditions comme à temps partiel ou occasionnel), mais celle-ci n’est toutefois pas garantie et dépend des besoins du département à ce moment-là.